← Alle prosjekter
Aktiv

Mitt Helgeland

Mitt Helgeland er et regionalt samarbeid som skal gjøre det enklere for studenter og unge arbeidstakere å oppdage, teste og velge Helgeland som karriereregion. Sentrum Næringshage er en av fire partnere bak satsingen.

Helgeland har store industrielle muligheter og et voksende behov for kompetanse. Samtidig viser befolkningsfremskrivingene at mange kommuner i regionen vil få færre unge voksne i årene som kommer. Skal næringslivet og lokalsamfunnene fortsette å vokse, må Helgeland fremstå mer samlet og synlig for studenter og unge som skal velge hvor de vil jobbe og bo.

Mitt Helgeland er et samarbeid mellom Rana Utvikling, Mosjøen og Omegn Næringsselskap, Sentrum Næringshage og Brønnøy Næringsforum. Sammen representerer partnerne hele regionen, og de har gjennom flere år bygget opp erfaring med karrieredager, studentkontakt, HR-nettverk og kobling mellom studenter og arbeidsliv. Gjennom prosjektet løftes dette arbeidet fra lokalt til regionalt nivå.

Tanken bak prosjektet er en regional karrierestige for Helgeland, der studenter kan møte regionen i flere trinn – fra første kontakt, via sommerjobb, oppgavesamarbeid og internship, til trainee og fast jobb.

I 2026 konsentrerer prosjektet seg om tre områder:

  1. Karrieredager og studentkontakt. Partnerne deltar samlet på utvalgte karrieredager, blant annet ved NTNU, NMBU og Umeå universitet. Der får studenter konkret informasjon om sommerjobber, oppgavesamarbeid, internship og jobbmuligheter på Helgeland, og interessen registreres og følges opp i etterkant.
  2. HR-nettverk i alle fire byene. Det finnes i dag HR-nettverk i Mo i Rana og Mosjøen, og prosjektet etablerer tilsvarende nettverk i Sandnessjøen og Brønnøysund. Nettverkene er åpne for alle som jobber med HR eller rekruttering, og er stedet der arbeidsgivere deler erfaringer, melder inn kompetansebehov og samordner innsatsen mot studenter og nyutdannede.
  3. Kobling mellom studenter og arbeidsliv. Prosjektet skal gjøre det enklere for studenter å få en konkret inngang til regionens arbeidsliv, gjennom sommerjobber, bachelor- og masteroppgaver, bedriftsbesøk og videre kobling mot trainee og faste stillinger.

Prosjektet er finansiert av SpareBank 1 Helgeland, og det er i tillegg søkt om støtte fra Helgelandsrådet. Prosjektet ledes av Rana Utvikling.

Er din bedrift interessert i å delta i HR-nettverket i Sandnessjøen, eller ønsker du å møte studenter gjennom sommerjobb, oppgavesamarbeid eller internship? Ta kontakt med oss.

Studentene forholder seg sjelden til kommunegrenser når de velger jobb og bosted. Da må heller ikke vi gjøre det
Christian Wiik Kynsveen
Spørsmål om dette prosjektet?
Christian Wiik Kynsveen
← Tilbake til prosjekter